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News

Teilzeitbeschäftigung in Oberösterreich (2007)

Projekte

Wunsch und Wirklichkeit der Teilzeitbeschäftigung in Oberösterreich erforscht

SORA hat im Auftrag des AMS Oberösterreich Wunsch und Wirklichkeit der Teilzeitbeschäftigung in Oberösterreich erforscht. Ein Ergebnis: Personalverantwortliche sehen Teilzeitstellen als Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung in unterschiedlichen Lebensphasen zu stärken. Darüber hinaus werden von Personalverantwortlichen jedoch kaum Vorteile der Teilzeitarbeit wahrgenommen.

Drei Viertel der für diese Studie befragten Betriebe in Oberösterreich beschäftigen Teilzeitkräfte. In zwei Drittel der erfassten Betriebe können MitarbeiterInnen von Vollzeit auf Teilzeit wechseln, in jedem dritten Betrieb ist dies jedoch grundsätzlich nicht möglich. "Betriebe, die Teilzeitstellen anbieten, nehmen jedoch wesentlich mehr Vor- und weniger Nachteile von Teilzeitbeschäftigung wahr als Betriebe, die derzeit keine Teilzeitstellen anbieten", erklärt SORA-Expertin Mag. Verena Paul.

Bessere Vereinbarkeit

Teilzeitsuchende Frauen in Oberösterreich sehen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als einen zentralen Vorteil von Teilzeitarbeit. Die am häufigsten genannte Motivation für die Suche nach einer Teilzeitstelle ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit eines eigenen Einkommens und einer sozialen Absicherung: 56 Prozent der befragten Frauen wollen aus diesen Gründen eine Teilzeitbeschäftigung aufnehmen. Nur 13 Prozent der Befragten sind frei von familiären Betreuungspflichten.

Zur Studie

SORA hat im Auftrag des AMS Oberösterreich Übereinstimmungen und Diskrepanzen des Teilzeitangebots und der Teilzeitnachfrage in diesem Bundesland identifiziert und analysiert. Für diese Studie wurden 1.000 Personalverantwortliche in Oberösterreich und mehr als 900 arbeitssuchende Oberösterreicherinnen telefonisch interviewt.

Im ersten Teil der Studie werden die Ergebnisse der Betriebsbefragung dargestellt, der zweite Teil behandelt die Vorstellungen und Wünsche teilzeitsuchender Frauen hinsichtlich der Tätigkeitsfelder und der zeitlichen Lage von Teilzeitarbeit. Eine vergleichende Analyse der Struktur der Angebots- und Nachfrageseite bildet den Abschluss dieser Studie.

Den Projektbericht sowie eine Zusammenfassung der Ergebnisse können Sie hier herunterladen.