Mehrere Generationen zu beschäftigen, bringt Diversität ins Unternehmen, aber auch neue Herausforderungen für das Personalmanagement: Während etwa die Boomer als karrierefokussiert oder gar als Workaholics wahrgenommen werden, wird der Generation Y das Streben nach der ausgewogenen Work-Life-Balance zugeschrieben.
- Welche altersspezifischen Erfahrungen machen Menschen in der Arbeitswelt
- Mit welchen Stereotypen und Diskriminierungsmustern sind sie dabei konfrontiert?
- Und wie kann in der Praxis mit diesen Themen umgegangen werden?
Diese und andere Fragen thematisiert die Veranstaltung "Gen Y vs. Boomer":
Datum: Donnerstag, 28. April 2022, 17:00 - 19:00 Uhr
Ort: Österreichisches Museum für Volkskunde, Laudongasse 15-19, 1080 Wien
Ein einleitendes Referat zum Thema hält SORA Senior Researcherin Johanna Blum. Sie bringt fünfzehn Jahre Erfahrung in der Arbeitsmarkt- und Jugendforschung mit und leitet bei SORA die große sozialwissenschaftliche Längsschnittstudie "Lebens- und Erwerbssituation älterer ArbeitnehmerInnen (LEA)".
Moderiert wird die Veranstaltung von Mag.a Constanze Pritz-Blazek, stellvertretende Leiterin der Gleichbehandlungsanwaltschaft.